-
Seminarul 2 de Ziua InnoSchool, organizat pe 22 decembrie 2021, a reunit 46 de participanți: conducerea școlii, profesori, reprezentanți ai APL și a...
-
Scopul evenimentului Roadshow a fost acela de a crește interesul și cunoștințele tuturor părților interesate care nu au fost implicate în Pilot din școlile secu...
-
Asociația „FĂCLIA” este o organizație necomercială creată în 2003 pentru a contribui la îmbunătățirea situației socio-economice a tinerilor și femeilor prin abi...
-
83 tineri cu vârsta de 15-18 ani, din raioanele Ungheni, Călărași și Nisporeni au capacități pentru a se reprezinta și participa activ în societate și în econom...
-
Învățămînt dual - oportunitate de integrare socio-profesională a tinerilor O formă alternativă a învățământului profesional tehnic clasic învățământul profes...
-
Ziua InnoSchool - consolidarea inovației sociale și a competențelor antreprenoriale ale elevilor 37 reprezentanți ai instituțiilor de învățământ din raionu...
-
Multe persoane afirmă că ar alege o viață fără muncă, dacă ar avea această opțiune. Numeroase studii indică însă faptul că munca este esențială pentru calitatea...
-
Dintotdeauna, munca a avut rolul fundamental în existenţa omului şi a comunităţilor sociale şi a cunoscut o diversificare continuă. Statutul muncii a evoluat în...
-
Un antreprenor sau o antreprenoare este persoana care dorește să își realizeze ideile de afaceri. Aceste idei se bazează întotdeauna pe cunoștințe semnificative...
-
Atitudinea generală a membrilor unei organizații/companii față de munca are o importanță deosebită asupra modului în care munca este realizată în mod efectiv în...
-
Fericirea prin consumul de experiențe noi, de trăiri inedite, de plăceri cît mai diverse (referitoare la distracție, muzică, jocuri, călătorii etc.) nu este alt...
-
În noul context cultural occidental, munca, privită drept activitatea fundamentală de realizare a sinelui prin rezultatele produse, și-a pierdut din valoare, di...
-
Începând cu anul 2010, în anumite domenii de activitate, sub impactul dezvoltării economice accentuate, sub impactul investițiilor și achizițiilor străine în ec...
-
Modul în care muncesc oamenii depinde de o serie întreagă de factori. Aceştia sunt țara și specificul cultural al acesteia, nivelul de dezvoltare economică din ...
-
Primirea salariului în plic îți încalcă drepturile de angajat, lipsindu-te de siguranta zile de măine și de beneficiile sociale. Campania „Acces la muncă dec...
-
Muncă Decentă pentru TINEri Ce înseamnă Munca Decentă? Munca Decentă este o strategie de dezvoltare care recunoaște rolul central al muncii în viața o...
-
Codul muncii al Republica Moldova stabilește un înalt nivel al condițiilor de muncă, apărarea pe toate căile a drepturilor de muncă ale salariaților. Campani...
-
Cel mai teribil gînd de care trebuie să te temi este să nu greșești. Numai cel care nu face nimic, nu greșește. Campania „Acces la muncă decentă pentru TINEr...
-
Nici dizabilitatea, nici confesiunea ta religioasă, vârsta, sexul, rasa sau orientarea sexuală nu te pot opri din calea ta spre o carieră strălucită. Campani...
-
Tinerii și angajatorii. Drepturile tinerilor... Noi ce facem? Pe noi cine ne ascultă? Pe noi cine ne protejează? Noi avem drepturi? ... Pentru a viziona clic ...
-
Chiar dacă ai absolvit o instituție de învățămînt, te poți confruta cu dificultăți la angajare, deoarece specialitățile/meseriile "prestigioase" nu sunt solicit...
-
Doar cunoscându-ți drepturile vei putea munci decent și în siguranță! Campania „Acces la muncă decentă pentru TINEri” este desfășurată în cadrul proiectului ...
-
Dezvoltă-ți competențele personale și profesionale pentru a-ți spori șansele de angajare! Campania „Acces la muncă decentă pentru TINEri” este desfășurată în...
-
Orice inceput poate fi greu, atunci cînd nu prea ai experineță, iar cerințile noului loc de muncă te depeșesc. Soluția ar fi mentoratul. Astfel învățarea va fi ...
-
Dacă ești genul de persoană care ia fiecare experiență ca pe o experiență de învățare, dacă vrei să cunoști mai multe despre educația non-formală, ai ...
-
Această activitate este parte a proiectului ”Integrare socio-profesională pentru tinerii NEET”, implementat de Asociația Obștească pentru Copii și Tineret “FĂ...
-
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „FĂCLIA” lansează campania de informare, sensibilizare și conștientizare ”Acces la Muncă Decentă pentru TINEri” ca...
-
Termen extins de aplicare la concursul pentru selectarea unui expert/grup de experți sau companii care va elabora Mecanismul de prestare a Serviciului “Orientar...
-
pentru selectarea unui expert/grup de experți sau companii care va elabora Mecanismul de prestare a Serviciului “Orientare vocațională, formare și integra...
-
În pofida cadrului legislativ și normativ existent, măsurilor de stimulare, dezvoltare și perfecționare a forței de muncă, pe piața muncii din Republica Moldova...
-
Astăzi sărbătorim Ziua Drepturilor Omului, ziua în care onorăm adoptarea și proclamarea de către Adunarea Generală a Organizației Națiunilor Unite, la 10 decem...
-
În pofida cadrului legislativ și normativ existent, măsurilor de stimulare, dezvoltare și perfecționare a forței de muncă, pe piața muncii din Republica Moldo...
-
Potrivit barometrului profesiilor din Republica Moldova, meseria de „Bucătar” rămîine a fi una din cele mai solicitate pe piaţa muncii, deoarece indiferent de...
-
Sărbătorile de iarnă sunt un prilej de a-i avea pe cei dragi alături, de a celebra noul an şi de a ne pune speranțe în viitor. Pentru prea mulți, însă, aceast...
-
Circa 100 tineri, reprezentanți ai actorilor socio-economici și ai organizațiilor societății civile au celebrat Ziua Internațională a Drepturilor Omul...
-
Asociatia ''FACLIA'' anunta concurs pentru selectarea candidatilor pentru Clubul ,,Ambasadorii Tinerilor'' Căutăm persoane puternic motivate să aducă o schimba...
-
Consiliul Raional Ungheni, Asociația Teritorială a Patronatului din raionul Ungheni, Consiliul Interramural al Sindicatelor din raionul Ungheni și Asociația Obș...
-
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „FĂCLIA”, Rețeaua Organizațiilor pentru promovarea și respectarea drepturilor Socio-economice ale Tinerilor – ROST ș...
-
Tinerii din Ungheni au spart tiparele participării civice și și-au dat frîu liber imainației pentru a-și expune prin artă viziunea asupra orașului în care locui...
-
Tinerii din Republica Moldova, continuă să se confrunte cu neîncrederea potenţialilor angajatori, fiind obligaţi să concureze pe piaţa internă a forţei de...
-
În perioada 27-28 mai 2016, Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „FĂCLIA” a participat alături de alte circa 60 instituţii de învăţământ, companii, ONG-u...
-
Piața forței de muncă este intr-o continuă dezvoltare. Târgul locurilor de muncă organizat astăzi, 25 mai 2016, în orașul Călărași, în incinta Bibliotecii...
-
Peste 600 locuri de muncă vacante în diverse domenii au fost prezentate astăzi, 26 mai 2016, în cadrul Târgului Locurilor de Muncă organizat de Agenția de Ocupa...
-
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „Făclia”, Centrul Regional de Resurse pentru Tineret Ungheni și Biblioteca Publică Raională „Dimitrie Cantemir” – pa...
-
Cine sunt eu? Cu ce aș dori să mă ocup? Unde aș putea să învăț? Cine ar putea să mă ajute să iau o decizie corectă privind cariera? Acestea sunt cele mai frecve...
-
21 de elevi la colegiu au finalizat un stagiu de practică inedit, structurat conform unei metodologii absolut noi pentru Republica Moldova, inițiat de Asociația...
-
La Mulți Ani, Făclia! De 12 ani creștem alături de tinerii din Moldova. Și împreună cu partenerii și donatorii noștri construim o nouă viziune de forma...
-
decembrie – ianuarie 2015 CLUBUL MUNCII program de dezvoltare personală Conștiința de sine Managementul t...
-
Companiile care își evaluează activitatea prin prisma performanțelor angajaților, neapărat vor lua în considerare și opțiunea angajării tinerilor absolvenți, ...
-
21 professionals working with young people: youth workers, representatives of civil society organisations, civic education teachers from 8 colleges of the Rep...
-
Start campaniei de sensibilizare și conștientizare privind drepturile socio-economice ale tinerilor!
80% dintre tineri consideră că dreptul lor la muncă este încălcat, 75% mărturisesc că nu-și cunosc drepturile sau sunt informați parțial în domeniul legislați... -
Astăzi, 7 octombrie, tinerii voluntari, membri ai echipei mobile din cadrul Asociației Obștești pentru Copii și Tineret „Făclia”, celebrează Ziua Mondială a M...
-
Angajează-te. Acumulează experiență. Perseverează și excelează în domeniul ales. Acesta este dreptul tău socio-economic. Odată angajat, îți asiguri un nivel de...
-
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „FĂCLIA” anunță concurs de selectare a viitorilor facilitatori ai Cluburilor Muncii în cadrul proiectului „Abilitare...
-
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „FĂCLIA" pregătește o nouă piesă de teatru educațional, care se axează de data aceasta pe ghidarea în carieră a tine...
-
640 young people from medium specialized education institutions in Moldova will develop key competences for a more accessible labour market integration, 20 youn...
-
"Decent Work for Decent Life" - is the title of the awareness campaign through art, launched on November 10th, 2014, within the "Decent Work for YOUth -Improvin...
-
240 young people developed their skills for getting a better job, 400 young individuals uncertain about their career have been helped to choose the right care...
-
Any work place presumes daily communication with colleagues. But a decent work can offer you more than that – the possibility to cooperate with them, ...
-
How do you imagine decent work? It is a place where you are respected, where your opinion is taken into consideration, even if you are young and inexperienced? ...
-
There are many examples when a smart and talented young man, once getting a job is trying to be like everyone else. As if he would be afraid to express his op...
-
When you are hired, you don’t dare often to ask direct questions about your right to a decent work, including a decent attitude towards you. In fact, in job in...
-
Young people with mild disabilities have been informed about their social and economic rights, and how to associate to defend them. Twenty unemployed, employe...
-
You might have heard these words many times, but did you really thought about what it means? Decent work for youth - is it big salaries? Or does the social p...
-
La 2 iulie curent, în cadrul proiectului „Muncă Decentă pentru TINEri”, 34 tineri din raioanele Ungheni, Călărași, Fălești, Căușeni, Dubăsari și din Tiraspol ...
-
Between September 10th and September 11th 27 members of the ROST network (The Network of organizations promoting the social-economical rights of the youth), c...
-
When your rights are being violated, information and negotiation skills are the most appropriate tools to solve a dispute amicably. Taking this into account, fo...
-
An informed employee is protected! Guided by this principle, 80 young trade union members, leaders and young people from the districts of Făleşti, Ungheni, Ca...
-
Nowadays, career guidance became more than helpful. Given that young people face a strong competition, complicated evaluation systems, a changing society and ...
-
Orientarea în carieră a devenit astăzi mai mult decît utilă. Şi asta pentru că îți oferă şansa de a lua o decizie informată şi raţională privind viitorul tău pr...
-
Orientarea în carieră a devenit astăzi mai mult decît utilă. Şi asta pentru că îți oferă şansa de a lua o decizie informată şi raţională privind viitorul tău pr...
-
12 young people from 4 regions of the Republic of Moldova have learned from the Dutch experience how to promote the socio-economical rights of the youth. The se...
-
More chances for a sustainable employment for youngsters from Calarasi, Ungheni, Falesti and Causeni
The Public Association for Children and Youth "Faclia" organizes a training focused on the development of the personal and professional capacities of 160 youn... -
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
How do you identify your vocation? What is the profession that suits you best? How can you get a job? What are the rights of an employee? The answers to these...
-
Every third adolescent doesn't know his or her vocation and even what profession they would like to embrace. These are the official statistics in the Republic o...
-
The social-economical situation of the young people from the Republic of Moldova can be improved only through joint efforts. This is the conclusion of the 27 or...
-
New members of the mobile team of volunteers, young people from 4 regions of the country, including the ones from the left bank of the Dniester river, were fami...
-
Invitație adresată organizațiilor interesate pentru participarea la Rețeaua Organizațiilor pentru promovarea și respectarea drepturilor socio-economice ale tine...
-
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineri „Făclia” invită tineri cu vîrstă între 16-30 ani la Stagiul de Formare „Dezvoltarea abilităţilor personale şi profesi...
-
În sfârșit ai absolvit studiile, ai obținut o profesie și ești fericit că ți-ai găsit primul loc de muncă. Îți planifici deja o carieră în ascendență, dar luc...
-
Norme şi reglementări stipulate prin legislaţie şi instituţii gata să ajute există, cu toate acestea tinerii din Moldova continuă să fie dezavantajaţi la angaja...
-
Between August 22 and August 30, the Association for Children and Youth "Făclia" organized a training course in lobby and advocacy strategies to promote decent ...
-
Irina, Corina, Andrew, Stephen, Igor and other 35 young people aged 16-18 years old from Moldova have learned how to become leaders within the summer school „...
-
Project “Decent Work for Youth – improving the social-economic situation of the young people in Moldova by empowering the youth and the civil society”. Con...
-
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „Făclia” lansează procesul de selectare a participanţilor la Stagiul de formare „Lobby și advocacy în domeniul Munci...
-
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „Făclia” lansează procesul de selectare a participanților la școala de vară „Cetățean activ – lider in devenire”, or...
-
On June 24–28 and July 1-5, 2013 a training session on Decent Work and social-economic rights of youth took place in Chisinau and gathered social-economic actor...
-
Asociaţia Obştească pentru Copii şi Tineret “Făclia” anunţă concurs prin cerere de ofertă pentru selectarea unei companii, care să elaboreze designul şi să ti...
-
Asociația Obștească pentru Copii și Tineret „Făclia” lansează procesul de selectare a membrilor echipei mobile de tineri care va fi creată în cadrul proiectului...
-
Young people from four regions in the Republic of Moldova, including Transnistria, will have increased knowledge on their social-economic rights and will have...
-
In order to become more confident, to know your social-economic rights better, to claim your rights and promote Decent Work, we invite you to participate in our...
-
Who are the young people from Moldova? Do they have they access to the right education? What are their interests and aspirations for the future? What are the pr...
La Mulți Ani, Făclia!
De 12 ani creștem alături de tinerii din Moldova. Și împreună cu partenerii și donatorii noștri construim o nouă viziune de formare a generațiilor viitoare. Fără critică — prin implicare. Fără dezaprobare — prin acordare de încredere. Fără manifestări de dezamăgire — prin susținere. De 12 ani construim ceea ce pentru noi înseamnă un viitor mai bun pentru tinerii din Moldova.

La 12 ani Asociația Obștească pentru Copii și Tineret “Făclia” înseamnă:
- o comunitate de peste 11000 de persoane asupra cărora am avut impact
- peste 1000 de tineri care au obținut cu noi o profesie
- circa 200 de traininguri, cursuri de instruire, ghidare, consiliere, etc.
- peste 4000 de exemplare de studii și ghiduri de bune practici distribuite
- peste 2500 de ore petrecute alături de tineri
- tot cam atâtea ore lucrate peste program, dar cu plăcerea că facem ceva util
- o echipă de 8 oameni puși pe fapte înalte.

Angela CIOCÎRLAN, Președinte și fondator al Asociației “Făclia”:
“Istoria Asociației Obștești “Făclia” începe în 2003, când am decis să ne unim forțele pentru a răspunde nevoilor tinerilor, implicit a celor din familiile cu venituri mici, monoparentale sau cu oportunități reduse, precum și ale organizațiilor de tineret din Republica Moldova. Convinși că tinerii nu trebuie idealizați sau, mai rău, criticați, ci sprijiniți, în toți acești ani am formulat puțin câte puțin infrastructura necesară pentru ca tinerii să-și poată dezvolta acasă competenţele, abilitățile și aptitudinile necesare pentru a deveni adulți responsabili, membri activi ai comunității.
Prin programele noastre de bază — abilitarea socio-economică a tinerilor, formare profesională, participare și voluntariat — de-a lungul tuturor acestor ani contribuim la dezvoltarea personală și profesională a tinerilor și la crearea oportunităților necesare valorificării potențialului lor deplin.
Cu această ocazie, țin să le mulțumesc tuturor pentru sprijinul acordat: tinerilor, în primul rând pentru interes și implicare, donatorilor și partenerilor pentru susținerea inițiativelor noastre și nu în ultimul rând, echipei “Făclia“ fără de care nimic nu ar fi fost posibil. Am muncit într-adevăr mult, dar avem și rezultate pe măsură.“
PARTICIPAREA TINERILOR ȘI VOLUNTARIAT
Un viitor mai bun înseamnă implicare.
În 2005, pentru a promova cetățenia activă a tinerilor, prin implicare în viața comunității, promovarea intereselor ce le-ar ajuta să-și creeze oportunități de realizare, am creat Centrul Regional de Resurse pentru Tineret Ungheni. În 2011, în premieră, Ungheniul a fost desemnat Capitala Tineretului.
Programele desfășurate de „Făclia” în acest sens, de la implicarea voluntarilor în procesele organizaționale, în proiectele dedicate tinerilor, acțiunile de binefacere în folosul comunității, de sensibilizare a opiniei publice au la bază mai multe obiective:
- sporirea participării tinerilor în procesul de luare a deciziilor;
- participarea activă a tinerilor în promovarea și dezvoltarea politicilor de tineret;
- informarea tinerilor despre posibilităţile de dezvoltare culturale, educaţionale și antreprenoriale;
- crearea parteneriatelor regionale în domeniul politicilor de tineret.
Dedicația ne-a fost apreciată. În acest an, Centrul Regional de Resurse pentru Tineri Ungheni a fost desemnat la nivel național Centrul de Tineret al Anului 2015. Totodată, Alina Butnaru, coordonatoarea Programul de Voluntariat a fost apreciata cu nominația Lucrătorul de Tineret al anului 2015.
De la lansarea programului, mai mult de 400 de tineri au participat în cele peste 100 de activități de voluntariat organizate de “Făclia”.

Alina BUTNARU, coordonator program de voluntariat:
“Cum sunt tinerii de astăzi? Nu, ei nu sunt lipsiți de empatie și nici fixați pe tehnologii în detrimentul sentimentelor umane. Atunci când li se oferă încrederea, ei sunt săritori la nevoie, și își dăruiesc cu dedicație timpul liber pentru a le citi, spre exemplu, copiilor de la grădiniță povești de Crăciun, pentru a distribui cadouri și bucurie pacienților la spitale sau pentru a face teatru educațional prin care să promoveze ceva în rândul semenilor lor. E suficient să-i inspirăm la astfel de fapte și să le dăm libertatea de a veni cu idei. Sunt mândră și fericită în același timp că am norocul să lucrez și să învăț de la tinerii zilelor noastre.”
ABILITAREA SOCIO-ECONOMICĂ A TINERILOR
Un viitor mai bun înseamnă să-ți cunoști și să-ți fie respectate drepturile
O carieră reușită începe prin alegerea corectă a profesiei, consolidată în timp de cunoștințe, dar și de abilitățile de a aplica la un loc de muncă, de cunoașterea drepturilor la angajare (la muncă și la odihnă).
Totodată, colaborarea, schimbul de bune practici la nivel internațional, dar și apărarea împotriva abuzurilor asupra tinerilor care au nevoie de ajutor au constituit obiectivele prioritare ale activității asociației “Făclia”, ce au avut impact asupra a peste 10.000 de persoane.
- 4 proiecte de promovare a drepturilor socio-economice ale tinerilor desfășurate cu succes:
Program inovativ de mentorat pentru tineri (2011)
- 1000 de persoane au devenit membri ai comunității de colaboare socio-economică în zona de graniță România-Republica Moldova
- 500 de ghiduri de colaborare socio-economică au fost distribuite
- 30 de lideri s-au format ca mentori în domeniul colaborării socio-economice în zona de graniță
Muncă decentă pentru TINEri (2012-2014)
- 8000 de tineri din Ungheni, Călărași, Fălești, Căușeni și regiunea transnistreană își cunosc mai bine drepturile socio-economice
- 400 de tineri au fost ghidați în carieră
- 240 de tineri și-au dezvoltat abilitățile personale și profesionale
- 60 de tineri au devenit promotori ai drepturilor socio-economice
- 16 profesori formați în domeniul consilierii tinerilor pentru identificarea profesiei potrivite
- 24 de tineri au beneficiat de asistență socio-economică
- 2 rețele - ROST, formată din 27 de organizații de tineret și POD (rețeaua tinerilor de pe amblel maluri ale Nistrului) — contribuie la consolidarea și promovarea intereselor tinerilor
Abilitarea socio-economică a tinerilor (în desfășurare)
- 640 de studenți de la instituțiile de învățământ mediu au beneficiat de orientare profesională
- 40 de studenți vor avea parte de stagii de practică
- 20 de tineri vor fi asistați în dezvoltarea abilităților lor antreprenoriale

Daniela DÎRZU, Coordonator Program “Abilitarea Socio-economică a Tinerilor”:
“Privind înapoi, realizăm eforturile fabuloase ce au fost depuse pentru ca tinerii să se facă în sfârșit auziți, nu doar la nivel de declarații, dar cu adevărat. Prin sindicate, prin cluburi de inițiativă, de promovare a intereselor. Și ne bucură mult să vedem că munca noastră a început să dea roade.“
CURSURI DE FORMARE PROFESIONALĂ
Un viitor mai bun înseamnă viață decentă acasă.
Determinați să susținem tinerii cu posibilități reduse de a-și continua studiile, dar și pe cei care doresc să învețe ceva nou, în 2012 am inițiat primele cursuri profesionale. Astazi, oferim oportunități de formare profesională la 5 specialități: bucătar-cofetar, barman-chelner, frizer-coafor, manichiură – pedichiură, masor.
În formarea profesională, “Făclia” se deosebește prin abordarea inovatoare a distribuției timpului de instruire, bazate 30% pe teorie și 70% pe practică. În același timp, suntem adepții fideli ai educației non-formale, care și-a demonstrat în timp eficiența mai ridicată față de metodele tradiționale de predare.
Împreună cu “Făclia” peste 1000 de tineri au reușit să obțină o profesie certificată, 65% die ei asigurîndu-și un loc de muncă.

Ana STRUNGARI, Coordonator Program “Formarea profesională a tinerilor”:
”Fiecare profesie, atunci când îți place și te motivează, poate deveni cea mai bună. Obiectivul principal pe care-l urmărim la cursurile oferite de noi nu e să predăm ceva automat, ci să inspirăm, să transformăm în pasiune ceea ce învață studenții noștri. Iar cea mai bună recompensă pentru noi, sunt istoriile de succes ale absolvenților noștri și cuvintele de laudă pe care le auzim în adresa lor de la clienții care beneficiază de serviciile lor.”
Considerăm ca istoria Asociației “Făclia” este una de succes.
Avem trecut, avem prezent, avem și viitor!
Tinerii din țara noastră au potențial și aduc o valoare adaugată societății în care trăim.
Dragi tineri, îndrăzniți să vă trăiți visele!
Istoria noastră continuă.
Vă mulțumim că ne sunteți alături și că ne motivați să creștem!
How to choose a job?
be confident
Do you already know what your future job would be? All jobs are important. A baker or a university professor, there are no good or bad choices. There is only the profession you like, which inspires you to become the best. We encourage you to choose this kind of job! Read more




